Heb jij die zeldzame eigenschap: interesse in pensioenen? Niet alleen het ooit krijgen ervan, maar de manier hoe het systeem werkt dat voor miljoenen Nederlanders zorgt dat zij een goed inkomen hebben op hun oude dag? Wil je je inzetten voor je werkende of gepensioneerde medemens?
Dan biedt de CMHF jou een unieke mogelijkheid aan om deze wensen om te zetten in actieve betrokkenheid: lid worden van het verantwoordingsorgaan van ABP!
De 48 leden van het verantwoordingsorgaan vertegenwoordigen de 3,1 miljoen werknemers, werkgevers en gepensioneerden van ABP. Het VO controleert en adviseert het bestuur over de strategie van het ABP en het te voeren beleid en de gevolgen daarvan voor deelnemers. Gevraagd én ongevraagd. Bijvoorbeeld over:
- De overstap naar de nieuwe regels voor pensioen;
- De strategie voor beleggen;
- De manier van communiceren.
Het verantwoordingsorgaan geeft vooraf advies, maar oordeelt ook achteraf of het bestuur goed gehandeld heeft. De VO-afgevaardigden namens werknemers en gepensioneerden zijn in april 2022 gekozen via verkiezingen. Iedere vier jaar vinden er nieuwe verkiezingen plaats. De CMHF zal meedoen aan die verkiezingen en zoekt kandidaten die hetzij “actieven”, dan wel “gepensioneerden” vertegenwoordigen. Kandidaatstelling vindt plaats via de bij de CMHF aangesloten verenigingen. Let wel, stemgerechtigden kunnen alleen stemmen op een vertegenwoordiger uit hun eigen groep (gepensioneerden, actief werkenden).
Wat zoeken we in een kandidaat VO lid?
- Je bouwt pensioen op bij ABP, dan wel ontvangt van ABP een ouderdoms-, nabestaanden-, of arbeidsongeschiktheidspensioen;
- Je hebt interesse in het onderwerp “Pensioen” en wil je daarvoor inzetten;
- Je hebt gevoel voor (politieke) verhoudingen en bent in staat tot het sluiten van compromissen;
- Je hebt relevante kennis/ inzicht dan wel bent bereid die te verwerven op één of meerdere van de deelgebieden:
- Wet- en regelgeving (Pensioenwet, WTP, WPA, Wet op de Loonbelasting paragraaf Pensioenregelingen, ABP Pensioenreglement, e.d.);
- Beleggingen;
- Financiële verantwoording (bijv. accountancy);
- Risicomanagement;
- Communicatiemethoden.
- Kandidaten dienen over voldoende tijd (gemiddeld 6 uur per week) te beschikken:
- Om de formele overlegvergaderingen van het VO met het ABP bestuur, dan wel intern overleg VO, dan wel commissie- en/of fractievergaderingen (behoorlijk veel “leesvoer”) ruimschoots voor te bereiden;
- Om minimaal 14 vergaderingen per jaar, zijnde overlegvergaderingen, themabijeenkomsten, en eventueel commissie- en/of fractieoverleg (twee dagdelen) bij te wonen;
- als VO-lid, eenmaal per maand, de vergadering van de Beleidsadviescommissie van de CMHF bijwonen (één dagdeel).
Verder is het belangrijk dat de kandidaat:
- Zich bewust is als verkozene namens de CMHF in het VO te zullen zitten, en dus alle bij de CMHF aangesloten verenigingen vertegenwoordigt;
- Bereid is de nodige (o.a. door ABP) te organiseren cursussen te volgen;
- Bereid is een verklaring te teken dat conform de ABP gedragscode wordt gehandeld.
Vergoeding
Er is een ruime vergoeding beschikbaar en reiskosten kunnen gedeclareerd worden.
Alle VO-leden ontvangen jaarlijks een vast bedrag van € 6.720 (16 dagen/32 dagdelen). Om tegemoet te komen aan het gevoel van meerwerk zijn er 3 categorieën voor aanvullende activiteiten:
Groot: een vaste jaarlijkse vergoeding van € 2.520 (12 dagdelen)
Middel: een vaste jaarlijkse vergoeding van € 1.680 (8 dagdelen)
Klein: een vaste jaarlijkse vergoeding van € 840 (4 dagdelen)
De verschillende vergoedingen zijn gerelateerd aan de gemiddeld genomen gevraagde extra tijdsbesteding gedurende het jaar.
Daarnaast ontvangen de VO-leden een reiskostenvergoeding. Deze is gebaseerd op het mobiliteitsbeleid van ABP. Deze bedraagt in 2024: € 0,23 per kilometer voor een auto (of een ander motorvoertuig). Openbaar vervoer wordt vergoed op basis van 1e klas.
Interesse? Of heb je vragen of twijfels? Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met Fabian Ouwehand, huidig VO-lid van de CMHF, via fabian.ouwehand@gmail.com.
Aanmelding verloopt via de eigen CMHF-vereniging, waar je tot 15 november 2025 je interesse kenbaar kunt maken door een motivatiebrief en cv te sturen.